3月31日，公司董事長、總經(jīng)理王軍邦，副總經(jīng)理劉安俊，總經(jīng)理助理李貴林到安慶分公司調研指導工作。分公司 全體員工參加了會議。
會上，分公司經(jīng)理史崇松向董事長一行的到來表示熱烈歡迎，并就宣貫職代會精神情況、分公司組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金狀況、近期工作安排以及工作中存在的問題等方面做了詳細匯報。分公司黨支部書記劉紅艷從加強企業(yè)文化建設、提升分公司服務質量、提高全員經(jīng)營意識及重點加大承攬主營項目力度等方面進行了匯報。班子其他成員及員工代表也結合本職工作和分公司的發(fā)展談了建議和想法。
在認真聽取分公司工作匯報后，副總經(jīng)理劉安俊肯定了分公司一季度工作成績的同時，針對做好全年工作，提出了三點要求：一是要圍繞公司大石化戰(zhàn)略目標，明確分公司定位，將目標細化分解，保證可操作性；二是要利用公司資源優(yōu)勢，適應新常態(tài)，進一步拓寬安慶地區(qū)市場；三是加強基礎管理，健全組織機構，加強制度建設，提高執(zhí)行力。
最后，董事長、總經(jīng)理王軍邦希望安慶分公司要在2015年開局不錯的情況下，一要解放思想，認真貫徹執(zhí)行職代會精神，將工作落到實處；二要與時俱進，加強企業(yè)文化建設，發(fā)揚省安優(yōu)良傳統(tǒng)；三要結合“基礎管理年”，加大分公司組織機構建設，注重人才的引進和培養(yǎng)，打造復合型人才。
